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首页 - 关于我们 - 人才招聘

人事行政

任职条件
    1.  大专及以上学历,年龄30岁以下
    2.  具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能
    3.  性格外向,亲和力强
    4.  熟练操作电脑等办公设备
岗位职责
    1.  负责招聘工作,应聘人员的接待与面试
    2.  员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理
    3.  负责公司各部门行政后勤管理工作
    4.  负责考勤及工资绩效的核算

机械设计工程师

任职条件
    1.  机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业
    2.  具有3年以上相关工作经验
    3.  熟练运用Solidworks及Autocad机械设计软件和机加工工艺,可以独立完成设计工作
    4.  有非标自动化相关工作经验优先
岗位职责
    1.  非标机械设备方案的拟定-结构设计
    2.  工程图的输出
    3.  标准件的选用
    4.  非标设备在生产中异常处理及安装调试指导

电气工程师

任职条件
    1.  大专以上学历,工业自动化电气设计或机电一体化专业
    2.  具有3年以上非标自动化行业的电气控制开发设计经验,熟悉非标设备开发流程者优先
    3.  有创新精神,具有较好的表达、沟通和协调能力,可适应出差
    4.  能按要求完成自动控制方案设计(根据系统要求采用不同PLC)程序编写、调试、排障、维护工作,熟练应用触摸屏编程
    5.  熟悉高低压电气,根据机械工艺要求开展项目电气方案制定和统筹工作,能够自主进行控制电气图的设计、审查以及独立完成配电设施的设计、组装、调试、排障、维护工作
岗位职责
    1.  根据技术协议,配合机构,进行相关方案讨论
    2.  电路图设计、相关材料发包及采购跟进
    3.  人机界面、PLC程序电控设计
    4.  主导对机台进行配线、线路安装,调试
    5.  机台动作调试及异常处理、跟进

仓管

任职条件
    1.  保持充沛的精力,积极认真做好本职工作
    2.  懂得基本电脑实际操作,对物资的进出仓能得心应手地在电脑上录入
    3.  养成对库存物资熟记,时刻作到心中有数
    4.  严以律已、遵纪守法、养成廉洁清正的工作作风
岗位职责
    1.  每天应检查库区安全卫生状态,并及时整改
    2.  物品要分门别类摆放,要整理清楚
    3.  月底盘点物品,做到帐、物相符
    4.  随时发料,随时录入电脑